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> <channel><title>Estudio Corzini &#187; Indemnización laboral</title> <atom:link href="http://estudiocorzini.com.ar/abogados/tag/indemnizacion-laboral/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://estudiocorzini.com.ar/abogados</link> <description>Abogados</description> <lastBuildDate>Wed, 23 Nov 2011 23:14:49 +0000</lastBuildDate> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Despido por embarazo o maternidad</title><link>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/despido-por-embarazo-o-maternidad</link> <comments>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/despido-por-embarazo-o-maternidad#comments</comments> <pubDate>Wed, 30 Mar 2011 19:31:51 +0000</pubDate> <dc:creator>Estudio Corzini</dc:creator> <category><![CDATA[Laboral]]></category> <category><![CDATA[Despido]]></category> <category><![CDATA[Indemnización laboral]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://estudiocorzini.com.ar/abogados/?p=1713</guid> <description><![CDATA[La ley presume que el despido de una mujer obedece a razones de embarazo o maternidad, cuando es dispuesto dentro del plazo de 7 meses y medio anteriores o posteriores a la fecha del parto (plazo de protección legal). En tal &#8230; <a
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isPermaLink="false">http://estudiocorzini.com.ar/abogados/?p=896</guid> <description><![CDATA[La aplicación de la ley 25.212, conocido como &#8220;Pacto Federal de Trabajo&#8221; introduce un cambio sumamente importante en materia de la responsabilidad de los directivos y/o administradores de sociedades, en caso de no existir o ser defectuosa la registración laboral. &#8230; <a
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isPermaLink="false">http://estudiocorzini.com.ar/abogados/?p=1038</guid> <description><![CDATA[Responsabilidad de no comunicar el resultado Los estudios previos o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante -conforme sus condiciones psicofísicas- para el desempeño de las actividades que se le requerirán y de detectar posibles patologías preexistentes. &#8230; <a
href="http://estudiocorzini.com.ar/abogados/comunicar-el-resultado-del-examen-preocupacional">Continue reading <span
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isPermaLink="false">http://estudiocorzini.com.ar/abogados/?p=1276</guid> <description><![CDATA[Conducta maliciosa y temeraria del empleador La falta de pago de la indemnización laboral en tiempo y forma puede dar lugar a presumir la existencia de una conducta temeraria y maliciosa. En efecto, el art. 9 de la ley 25013 &#8230; <a
href="http://estudiocorzini.com.ar/abogados/multa-falta-pago-indemnizacion-laboral-temeridad-y-malicia">Continue reading <span
class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description> <wfw:commentRss>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/multa-falta-pago-indemnizacion-laboral-temeridad-y-malicia/feed</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Discriminación laboral: despido por ser portador de HIV</title><link>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/discriminacion-laboral-despido-por-ser-portador-de-hiv-sida</link> <comments>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/discriminacion-laboral-despido-por-ser-portador-de-hiv-sida#comments</comments> <pubDate>Thu, 12 Nov 2009 01:02:01 +0000</pubDate> <dc:creator>Estudio Corzini</dc:creator> <category><![CDATA[Laboral]]></category> <category><![CDATA[Daño moral]]></category> <category><![CDATA[Despido]]></category> <category><![CDATA[Discriminación]]></category> <category><![CDATA[Indemnización laboral]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://estudiocorzini.com.ar/abogados/?p=1256</guid> <description><![CDATA[Recientemente la Justicia del Trabajo condenó a una empresa a pagar a un trabajador una indemnización por daño moral y psicológico, fundado en la ley 23.592, por considerar que su despido había sido consecuencia de un acto de discriminación, por &#8230; <a
href="http://estudiocorzini.com.ar/abogados/discriminacion-laboral-despido-por-ser-portador-de-hiv-sida">Continue reading <span
class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description> <wfw:commentRss>http://estudiocorzini.com.ar/abogados/discriminacion-laboral-despido-por-ser-portador-de-hiv-sida/feed</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
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