Cálculo de la liquidación final por despido

Como se calcula la indemnización laboral en caso de despido injustificado – Casos prácticos – Topes legales

A continuación se exponen distintos ejemplos de liquidaciones finales en los que al trabajador le corresponde cobrar la indemnización por antiguedad  (art. 245 Ley de Contrato de Trabajo – Ley 20.744 to).

A) Primer caso

Antecedente laboral:

antigüedad: 2 años, 10 meses y 20 días

Mejor remuneración normal y habitual: $1.000

Tope legal (salarios promedio CCT x 3) $800


Rubro Tiempo Cálculos Importe a pagar
Integración mes de despido 10 días $1.000 / 30 días x 10 días $333,33
SAC s/ integración mes de despido
$333,33 / 12 meses $27,77
Preaviso 1 mes $1.000,00 $1.000,00
SAC s/ preaviso
$1.000 / 12 meses $83,33
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
 

3 años

$1.000 x 3=$3.000

$800 x 3= $2.400*

$1.000 x 2= $2.000


 

$2.400

Total
$3.844,43

    *Se aplica el tope legal previsto por el art. 245 LCT (3 salarios promedio de CCT)


B) Segundo caso

Antecedente laboral:

antigüedad: 2 años, 10 meses y 15 días

Mejor remuneración normal y habitual: $5.000

Tope legal (salarios promedio CCT x 3): $1.200


Rubro Tiempo Cálculos Importe a pagar
Integración mes de despido 15 días $5.000 / 30 días x 15 días $2.500,00
SAC s/ integración mes de despido
$2.500 / 12 meses $208,33
Preaviso 1 mes $5.000,00 $5.000,00
SAC s/ preaviso
$5.000 / 12 meses $416,67
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
 

3 años

$5.000 x 3=$15.000

$1.200 x 3= $3.600

$5.000 x 2= $10.000*


 

$10.000

Total
$18.125,00

    *Se aplica el mínimo legal previsto por el art. 245 LCT (2 salarios)

C) Tercer caso

Antecedente laboral:

antigüedad: 4 meses

Mejor remuneración normal y habitual: $1.000

Tope legal (salarios promedio CCT x 3): $1.200


Rubro Tiempo Cálculos Importe a pagar
Integración mes de despido 15 días $1.000 / 30 días x 15 días $500,00
SAC s/ integración mes de despido
$500 / 12 meses $41,67
Preaviso 1 mes $1.000,00 $1.000,00
SAC s/ preaviso
$1.000 / 12 meses $83,33
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
 

1 año*

$1.000 x 1=$1.000

$1.200 x 1= $1.200

$1.000 x 2= $2.000**


 

$2.000

Total
$3.625,00

    * Fracción mayor a 3 meses

    **Se aplica el mínimo legal previsto por el art. 245 LCT (2 salarios)

D) Cuarto caso

Antecedente laboral:

antigüedad: 4 meses y 15 días

Mejor remuneración normal y habitual: $5.000

Tope legal (salarios promedio CCT x 3): $1.200


Rubro Tiempo Cálculos Importe a pagar
Integración mes de despido 15 días $5.000 / 30 días x 15 días $2.500,00
SAC s/ integración mes de despido
$2.500 / 12 meses $208,33
Preaviso 1 mes $5.000,00 $5.000,00
SAC s/ preaviso
$5.000 / 12 meses $416,67
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
 

1 año*

$5.000 x 1=$15.000

$1.200 x 1= $1.200

$5.000 x 2= $10.000**


 

$10.000

Total
$18.125,00

    * Fracción mayor a 3 meses

    **Se aplica el mínimo legal previsto por el art. 245 LCT (2 salarios)

E) Quinto caso

Antecedente laboral:

antigüedad: 10 años y 15 días

Mejor remuneración normal y habitual: $5.000

Tope legal (salarios promedio CCT x 3): $1.200


Rubro Tiempo Cálculos Importe a pagar
Integración mes de despido 15 días $5.000 / 30 días x 15 días $2.500,00
SAC s/ integración mes de despido
$2.500 / 12 meses $208,33
Preaviso 2 meses $5.000,00 $10.000,00
SAC s/ preaviso
$10.000 / 12 meses $833,33
Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)
 

10 años

$5.000 x 10 años =$50.000

$1.200 x 10 años = $12.000*

$5.000 x 2 años = $10.000


 

$12.000

Total
$25,541,66

*Se aplica el tope legal previsto por el art. 245 LCT (3 salarios promedio de CCT)

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