Abuso de firma en blanco en cuestiones laborales

Es una práctica ilegal, pero que suele ocurrir, que se le exija a un trabajador firmar hojas, recibos de sueldo y/o formularios en general sin completar, es decir, en blanco.

Legalmente el trabajador puede negarse a firmar cualquier tipo de documento que se encuentre sin completar sus espacios en blanco, incluso si se tratase del casillero correspondiente al lugar y fecha en que se realiza la firma del mismo. Continue reading “Abuso de firma en blanco en cuestiones laborales”