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CLASES DE EXAMENES MEDICOS
EXAMEN PREOCUPACIONALLos exámenes preocupacionales, o de ingreso, tienen como propósito determinar la aptitud del postulante, conforme sus condiciones psicofísicas, para el desempeño de las actividades que se le requerirán. Responsabilidad de no comunicar el resultado del exámen preocupacionalLos estudios previos o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante -conforme sus condiciones psicofísicas- para el desempeño de las actividades que se le requerirán y de detectar posibles patologías preexistentes. La falta de comunicación del resultado de dicho examen puede dar lugar a una indemnización en ciertas circunstancias. Derecho a ser indemnizadoDaño en la salud:Continue leyendo » El examen preocupacional debe ser informado al trabajador En oportunidad de finalizar una relación laboral, todo empleador debe entregar al empleado desvinculado una serie de instrumentos legales, comunmente denominados “Certificados de Trabajo”. Al respecto cabe hacer alguna aclaraciones, que son la finalidad de este artículo. Certificado de trabajo Vs. Certificación de servicios y remuneracionesNo debe confundirse el “certificado de trabajo” del art. 80 LCT con la “certificación de servicios y remuneraciones” de la ley 24.241, ya que esta última se expide en un formulario de la ANSES (P.S.6.2) en el que se insertan datos similares, aunque no del todo coincidentes con los exigidos por el citado art. 80 LCT.. Finalidades de uno y otroCada uno de estos certificados tiene una finalidad, y uno no reemplaza al otro: Continue leyendo » Certificados de trabajo que debe emitir el empleador Que es el trabajo a tiempo parcial?
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