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CLASES DE EXAMENES MEDICOS
EXAMEN PREOCUPACIONALLos exámenes preocupacionales, o de ingreso, tienen como propósito determinar la aptitud del postulante, conforme sus condiciones psicofísicas, para el desempeño de las actividades que se le requerirán. Régimen laboral para situaciones de enfermedades o accidentes no atribuibles al trabajoEl derecho laboral ampara al trabajador que sufre un accidente o enfermedad que no se atribuye al trabajo, y por el cual no pueda prestar servicios, otorgándole el derecho a continuar percibiendo su remuneración por un plazo determinado. A continuación se explican los alcances y limitaciones de ese derecho. Continue leyendo » Enfermedad o accidente inculpable – Licencia paga – Despido El período de prueba y el derecho a la licencia por enfermedad o accidente Durante el período de prueba el trabajador tiene derecho a las prestaciones que establece la Ley de Contrato de Trabajo en los casos de accidente o enfermedad del trabajo o inculpable –esto es cuando [...] ¿Qué sucede cuando el trabajador se enferme durante la gestión del trámite jubilatorio? Según la jurisprudencia, no corresponde la suspensión del plazo por enfermedad inculpable o accidente de trabajo cuando el trabajador ha iniciado el trámite jubilatorio. La circunstancia de que se encuentre imposibilitado para trabajar por causa de enfermedad o accidente no incide [...] Aviso al empleadorEn el caso de una enfermedad o accidente laboral, el trabajador debe dar aviso a su empleador, y este tiene la obligación de comunicar el accidente o enfermedad a la ART dentro de las siguientes 72hs. Denuncia directa ante la ARTEl trabajador puede denunciar directamente ante la ART o los prestadores médicos habilitados por esta última. En la credencial de la ART -que el empleador tiene la obligación de entregar- figura una línea telefónica gratuita a la que puede comunicarse para hacer la denuncia. También podrá efectuar la denuncia de forma fehaciente a través de un telegrama laboral (gratuito) o personalmente en la sede más cercana de la ART, a fin de quedarse con una constancia. Continue leyendo » Enfermedad o Accidente laboral ¿Qué hacer? |
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